• Talento, empresas y cultura

    Manual de gestión de equipos y talento para firmas y despachos profesionales

    Mario Alonso / Javier Cantera Herrero LID EDITORIAL EMPRESARIAL, S. Ref. 9788417880989 Ver otros productos de la misma colección Ver otros productos del mismo autor
    ¿Tienes el talento adecuado para tu firma? ¿La cultura empresarial de tu organización es identificable? ¿Son el talento y la cultura las claves de tu competitividad empresarial? En un momento como el actual, en el que vivimos en constante guerra por el talento, es necesario que las firmas profesion...
    Ancho: 150 cm Largo: 220 cm Peso: 306 gr
    Disponible
    24,95 €
  • Descripción

    • ISBN : 978-84-17880-98-9
    • Encuadernación : Rústica
    • Fecha de edición : 01/02/2024
    • Año de edición : 2024
    • Idioma : Español, Castellano
    • Autores : Mario Alonso / Javier Cantera Herrero
    • Número de páginas : 288
    • Colección : Acción Empresarial
    • Número de Colección : 07
    ¿Tienes el talento adecuado para tu firma? ¿La cultura empresarial de tu organización es identificable? ¿Son el talento y la cultura las claves de tu competitividad empresarial?

    En un momento como el actual, en el que vivimos en constante guerra por el talento, es necesario que las firmas profesionales se diferencien por el valor añadido que generan a sus clientes. Si quieres tener una firma profesional excelente, apuesta por una cultura humanista, una gestión activa de las personas y una empresa donde la sostenibilidad sea su esencia.

    Este manual expone la importancia de la gestión de las personas y aborda los desafíos específicos a los que se enfrentan las firmas profesionales ofreciendo soluciones adaptadas y ejemplos de éxito.

    Talento, empresas y cultura constituyen la triada mágica que nos permite competir y desarrollar firmas rentables y sostenibles. A través de su dilatada experiencia en puestos de liderazgo y en la gestión de firmas profesionales, los autores han elaborado esta completa y práctica guía, que permite instaurar una cultura competitiva y humanista en la que se gestionen humanos con recursos.

    Una visión que logra obtener enormes réditos en rentabilidad, creatividad, eficiencia y motivación.

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