• Digital Soft Skills

    Habilidades necesarias para una buena gestión y liderazgo en los puestos de trab

    Espina i Pahí, Blanca / Raya Donet, Andrés PROFIT EDITORIAL Ref. 9788419212207 Ver otros productos de la misma colección Ver otros productos del mismo autor
    En los últimos años muchos profesionales han sustituido las salas de reuniones por videoconferencias e, incluso, han dejado de ir a la oficina para trabajar desde su casa. El modelo de trabajo se ha transformado y las relaciones profesionales se desarrollan en entornos híbridos que requieren aptitud...
    Ancho: 153 cm Largo: 230 cm Peso: 300 gr
    Disponible en 7 días
    19,85 €
  • Descripción

    • ISBN : 978-84-19212-20-7
    • Encuadernación : Bolsillo
    • Fecha de edición : 01/11/2022
    • Año de edición : 2022
    • Idioma : Español, Castellano
    • Autores : Espina i Pahí, Blanca / Raya Donet, Andrés
    • Número de páginas : 218
    • Colección : HABILIDADES DIRECTIVAS
    En los últimos años muchos profesionales han sustituido las salas de reuniones por videoconferencias e, incluso, han dejado de ir a la oficina para trabajar desde su casa. El modelo de trabajo se ha transformado y las relaciones profesionales se desarrollan en entornos híbridos que requieren aptitudes y hábitos distintos a los de la presencialidad clásica.

    Este libro explica cómo desarrollar un mindset digital para identificar mejoras de empleabilidad y crecer en un entorno híbrido de trabajo. Se plantean las competencias y soluciones digitales más empleadas actualmente, para poder aplicar metodologías ágiles que mejoren la eficiencia en el trabajo a distancia. El objetivo es fomentar una cultura organizativa apoyada en recursos digitales y equipos hiperconectados. En definitiva, alcanzar un óptimo liderazgo con técnicas de comunicación y negociación adaptadas al entorno actual.

    Este libro invita a los profesionales a mirar la otra cara del reskilling, la que además de hablar de nuevos programas o aplicaciones también tiene en cuenta las Digital Soft Skills: persuasión e influencia sin contacto, colaboración a distancia, adaptabilidad e inteligencia emocional.

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